Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Děkujeme za pochopení.
J29i44ř79í 53Ř94e16z16n94í57k
8. 9. 2015 18:56
Víte ale co to dělá jak s rodinou, tak i s firmou, když se rozhádají její členové. Máte rozbitou jak rodinu, tak i firmu.
0
0
možnosti
ZJ
Z84d58e75n75e54k 12J79i33r94o52u97š73e93k
7. 9. 2015 16:47
Především je NUTNO získat dostatek dat o firmách. A ta následně předat "informovaným zdrojům". Nařídit povinnost založení odborů je firmách nad
4 zaměstnance. Vyžadovat po nich přesnější a rozsáhlejší hlášení o všem, co se ve formě děje, včetně spotřeby toaletního papíru (spotřeba za týden, měsíc, rok, průměr na jeden den na jaře, v létě na podzim a v období před koncem roku.
0
0
možnosti
ZK
Z16u67z90a81n67a 71K65a11u76f36m93a21n80o29v88á
7. 9. 2015 16:37
Hlavně necpěte do dozorčích rad rodinných (soukromých) a.s. zástupce zaměstnanců. To je mimořádná hovadina.
0
0
možnosti
MR
M62o93j35m86í15r 64R20o52d34e10n
7. 9. 2015 16:32
Dnes je zde problém předání rodinných firem nové generaci, což se ukazuje docela za slušný problém ... .
1
0
možnosti
- Počet článků 82
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 1380x
Jsem poslancem Evropského parlamentu, v minulosti jsem působil v rámci Zastupitelstva hlavního města Prahy a zastupitelstva třetí městské části. Vystudoval jsem Provozně ekonomickou fakultu ČZÚ a Fakultu sociálních věd UK. Zastupoval jsem organizaci OSCE na misích v Bosně a Hercegovině a v Kosovu, na ministerstvu zahraničí zaštiťoval komunikaci s komisí OSN pro lidská práva a na ministerstvu zemědělství vyjednával o liberalizaci obchodu v rámci EU a CEFTA. Soukromě jsem podnikal v oblasti cestovního ruchu.
